Convenção Coletiva 2010
Notícias da Fepesp Veja a lista com outras notícias

26/03/2010
E o reajuste dos salários?

As negociações ainda não foram concluídas em nenhum dos três segmentos da categoria: educação básica, ensino superior e SESI e SENAI. Veja quais foram as propostas patronais:

Proposta patronal

Situação

Educação básica (SIEEESP)

Reajuste:

· 2010: reposição da inflação (5,2) e PLR de 21%

· 2011: reposição da inflação, aumento real de 1,2% e PLR de 24%

Outras cláusulas:

· Não quer incluir cláusula na Convenção sobre o trabalho tecnológico

· Mantém as demais garantias, com ajustes

Mais detalhes  

A proposta foi rejeitada pelas assembleias dos professores entre os dias 24 e 27/03.

As negociações continuam.

Ensino superior (SEMESP)

Reajuste:

· 4% em 2010 e 1,18% em fevereiro/2011.

Outras cláusulas:

· Aceita incluir cláusula na Convenção a "livre negociação entre professor e patrão".

· Propõe alterar a cláusula sobre "bolsa de estudo aos dependentes do professor". Mantém as demais cláusulas.

Mais detalhes  

A proposta foi rejeitada pelas assembleias dos professores entre os dias 24 e 27/03.  

As negociações continuam.

SESI/SENAI

Reajuste:

· 6,5%, a partir de março de 2010

Outras cláusulas:

· Mudanças em algumas cláusulas (contrato por prazo determinado, hora extra etc.)

Mais detalhes  

O índice (6,5%) foi rejeitado apenas nas assembleias de Guarulhos e Santos.

Algumas mudanças nas cláusulas sociais foram rejeitadas na maior parte das assembleias (em especial, contrato por prazo determinado no EJA e realização de cursos no recesso).

As negociações continuam.

 


Escolas são empresas?

Autor: Aparecida Tiradentes

Matéria da Revista

O jogo especulativo subordina a produção acadêmica e a formação das novas gerações aos interesses do mercado.

Login:

Senha:

Siga a Fepesp no Twitter!

FEDERAÇÃO DOS PROFESSORES DO ESTADO DE SÃO PAULO
Rua Machado Bittencourt, 317 - 11º andar - Vila Clementino - Cep 04044 - 000 - São Paulo - SP - Fone/fax  (11) 5082-2008 - 5082-2044

Desenvolvimento: PWI