Negociações na educação básica

Proposta patronal (SIEEESP)

Proposta SINPROs/FEPESP

Reajuste

 em 2010:

· 5,2% de reposição da inflação

· Zero de aumento real

 em 2011:

· reposição da inflação

· 1,2% de aumento real

· 5,2% de reposição da inflação

· 3% de aumento real

Os SINPROs aceitam a Convenção por dois anos, desde que haja previsão do pagamento da atividade tecnológica e uma proposta razoável de aumento real.

Participação nos Resultados

· 21% em 2010

· 24% em 2010

A proposta original previa 50% de um salário.

Os SINPROs e a FEPESP não recusaram os percentuais de 21% e 24%, mas a discussão deve estar condicionada ao aumento real.

Atividade tecnológica

· O SIEEESP não aceita incluir cláusula sobre que obrigue as escolas a remunerarem os professores pelo trabalho tecnológico.

· Pagamento obrigatório das atividades agregadas ao trabalho docente, realizadas em plataformas interativas.

· Nas atividades habituais, a remuneração seria calculada pelas horas de trabalho realizadas no mês, não podendo ser inferior a 75% do valor da hora-aula.

· As atividades esporádicas seriam remuneradas como hora extra.

· O pagamento passaria a ser obrigatório a partir de fevereiro de 2011, prazo para a adequação das escolas (por exemplo, estruturar critérios de medição do trabalho).

Demais cláusulas

· O SIEEESP quer manter as cláusulas atuais, com algumas alterações. Entre elas um "seguro calamidade" para que as escolas não tenham que pagar pela reposição de aulas em caso de epidemia, pandemia etc.

· A FEPESP e os SINPROs querem manter as cláusulas atuais.

 O "seguro calamidade" foi recusado.